Personalberater / Personaldisponent (m/w) – Voll- /Teilzeit

Job Beschreibung

Wer wir sind

Die CHEO GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen, das sich den Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt stetig so stellt, dass in einem fairen Umgang miteinander alle Beteiligten davon profitieren. Das Unternehmen CHEO GmbH bietet seinen Kunden aller Branchen und Größen einen breiten Pool an qualifizierten Mitarbeitern an. Es ist unser Ziel, vorrangig hoch motivierte Facharbeiter einzusetzen. Faire Preise sind oberstes Gebot. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen werden unsere Kunden und Partner mit hoher Zufriedenheit bedient.

Unsere Philosophie

Fairness, Ehrlichkeit, Kundenzufriedenheit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft sind unsere fünf grundhaften Säulen in unserem Tagesgeschäft. Dieser Verhaltenskodex gilt für die Geschäftsleitung und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen; sowohl gegenüber dem Unternehmen als auch gegenüber unseren Kunden, Kollegen und der Öffentlichkeit. Diese Denkweise wird von der Geschäftsleitung gelebt und mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kommuniziert. Die Vertrauensbasis zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Kunden hat für uns einen höheren Stellenwert als jeder Auftrag.

 

Ihre Aufgaben

  • Rekrutierung von qualifizierten Bewerbern aus den Fachbereichen Naturwissenschaften, Automotive, Elektrotechnik, Maschinenbau, IT und Business
  • Ausschreibung und Formulierung von Stellenanzeigen, hierzu nutzen Sie unterschiedliche Personalsuchinstrumente wie z.B. Karriereportale, Jobbörsen, Printmedien und Stellengesuchdatenbanken
  • Gestaltung und entsprechende Platzierung von Stellenausschreibungen
  • Strategischer Aufbau eines Bewerbernetzwerkes in Ihrem Fachbereich sowie direkte Ansprache von geeigneten Kandidaten
  • Screening von Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit den Bewerbern
  • Erstellen und Bearbeiten von Kandidatenprofilen
  • Betreuung der Bewerber durch den gesamten Prozess des Bewerbungsverfahrens
  • Absprachen mit den Kundenunternehmen
  • Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements
  • Betreuung von überlassenen Mitarbeitern

 

Ihr Profil

  • Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung und haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Personalwesen gesammelt, alternativ haben Sie ein naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und starkes Interesse am Thema Personal
  • Ausschlaggebend sind eine starke Motivation sowie der Wille zum Erfolg
  • Teamorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
  • Sie haben ein kommunikatives und aufgeschlossenes Wesen, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
  • Sie haben technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie können sich selbst effizient organisieren
  • Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und sind flexibel in Ihrer Zeitplanung
  • Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse

 

Wir bieten

  • eine vielseitige und interessante Tätigkeit
  • leistungsgerechte Vergütung durch übertarifliche Bezahlung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • individuelle Qualifizierungsmaßnahmen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online Plattform oder per E-Mail unter bewerbung@cheo.gmbh

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.